晚潮｜夏荫胜春尤可人

洪漂驿站为来昌(láichāng)就业创业青年提供7天免费住宿。(受访者供图) 年轻人是一座城市的活力(huólì)之源，是一座城市的未来。 研究机构(jīgòu)数据显示，截至5月12日，全国已有24个省会城市发布2024年人口数据，其中，南昌以10.22万人(wànrén)的(de)增量排名第五，是为数不多人口增量“10万+”量级的城市。 这几年，为吸引每年10万大学生和技能人才来昌创业就业(jiùyè)，这座城市(chéngshì)以特有的温暖，为年轻人构筑了一个梦想起航的港湾。 城市给年轻人的温暖(wēnnuǎn)拥抱 “7天免费(miǎnfèi)住宿(zhùsù)，帮我节约了求职成本，也给我提供了缓冲期，安心准备面试。”井冈山大学硕士研究生、九江(jiǔjiāng)青年罗俊仍记得今年春节刚过初到南昌的惊喜(jīngxǐ)感，“这座城市接纳了我，还给了我一个温暖的拥抱。”落脚在位于南昌市叠山路的一家(yījiā)免费公寓，他很快参加面试并被顺利(shùnlì)录取。离开公寓那一刻，罗俊心中满是对这座城市的憧憬，期望自己“尽快转正、留在南昌”。 罗俊入住的免费(miǎnfèi)公寓来自南昌“洪漂驿站”，这是一个主要面向非南昌籍、35周岁以下、大专及以上学历的来昌就业创业青年的支持项目，提供七天免费住宿和就业创业等(děng)相关(xiāngguān)指导服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉(làishīhuì)告诉记者，“洪漂驿站”提供单人间住宿、独立卫浴(wèiyù)、安保及七天内全免费等八项服务。“符合上述条件的青年人才，只要(zhǐyào)收到面试通知，或(huò)提供具备可行性的创业计划，都可以通过‘昌通码’小程序申请入住。” 截至目前，南昌已设立30个“洪漂(hóngpiāo)驿站”，覆盖红谷滩区、青山湖区、东湖区、西湖区、高新区等核心区域，累计接待来自全国86个城市、215所高校(gāoxiào)的2197名(míng)申请者。 城市(chéngshì)给求职者的异乡暖巢 “扎根城市(chéngshì)，从一张免费的床位开始”，是许多城市揽人标配“新人礼包”。南昌是怎么做的？这座聚才、兴才、爱才(àicái)的人文荟萃之城，给出了(le)硬核答案——“升级”。 2023年6月起，南昌推出青年人才来昌免费住宿2.0版本，在(zài)南昌高新区、南昌经开区、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成4个(gè)人才驿站点位，为毕业三年内(含毕业年度)有意愿来昌就业(jiùyè)、创业的(de)南昌市以外户籍(含安义县、进贤县)高校毕业生和技校毕业生提供最长(zuìzhǎng)3个月的免费住宿。 相较于(yú)“洪漂驿站”，这批人才驿站延长了免费住宿时间，且无须面试邀约就能申请(shēnqǐng)。 服务上，以南昌高新区人才驿站为例，除(chú)配备基础(jīchǔ)生活用品，周边还配套公共(gōnggòng)洗衣房、餐饮店、便利店等设施，让求职者舒适入住、轻装上阵。 “没想到(dào)这么细节的地方都(dōu)考虑到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶姑娘万英英在高新区人才驿站入住后(hòu)，不禁赞叹道，“人才驿站给人一种家的感觉，让我们放宽心外出闯荡。” 先“安居”后“乐业”，“安”的是俊才之心，“乐”的是城市(chéngshì)之兴(zhīxīng)。 南昌高新区组织与人力资源部负责人周小平表示，从(cóng)短期应急的“一张床”，到(dào)侧重(cèzhòng)居住体验的“一间房”，本质是通过不断精细化的服务，延长人才与城市的黏性，进而让人才找到归属感，从“落脚”走向(zǒuxiàng)“扎根”。 据统计，仅高新区人才驿站点位的152间房(jiānfáng)，累计(lěijì)入住超1600人次，已有500多位毕业生(bìyèshēng)从这里走向了人生中的第一个就业岗位，人才留存率超30%。 城市给追梦人的“此心安(xīnān)处” 5月13日上午，南昌高新区人才驿站对面的(de)就业之家座无虚席，一场招聘直播正在(zhèngzài)火热开展。入口处设置了信息发布(fābù)大屏，定期更新周边企业招聘信息。这里同时是创客空间，为(wèi)人才驿站的“住户”提供免费的办公场所。 一旁坐落的(de)(de)高新区工人文化宫，自习大厅和图书馆免费开放，丰富求职青年的日常生活。 记者了解到，高新区人才驿站还经常组织活动，带领(dàilǐng)求职青年走进企业(qǐyè)和车间，真实、快速、具体地了解企业情况。 另一方面，“高新人才码”微信小程序将招聘信息、扶持政策及出行(chūxíng)、餐饮等20余项服务全部纳入，实现“一码走高新”。点位更多、全市覆盖的“洪漂驿站”则(zé)多次举办人才联欢会(huì)、创业项目路演会，成为异地(yìdì)追梦人在南昌的第一个重要“朋友圈”。 以人才驿站为主体(zhǔtǐ)，一个覆盖人才政策咨询、就业对接、创业孵化、生活需求、社交学习等环节的“全(quán)链条”“一站式”服务圈跃然而出(chū)。 如今，人才驿站服务仍在(zài)“加码(jiāmǎ)”。今年年初，高新区人才驿站推出(tuīchū)了畅达辖区重点园区和企业的免费接驳车。另外(lìngwài)，从5月14日起，该站点新增简历定制工坊、求职形象焕新、就业材料规范三大免费服务。 南昌何以成为引才(yǐncái)热土？ 2025年初，南昌市统计局公布了(le)2024年南昌常住人口(chángzhùrénkǒu)数据：全市常住人口667.04万人，比上(bǐshàng)年末增加10.22万人。人口增量(zēngliàng)“10万+”，在全国省会城市中(zhōng)排名第五……这一抢眼成绩引发热议。人们惊叹地发现，南昌的(de)“狂飙”有迹可循，不止2024年，而是近10年都保持了中高速的人口流入，年均增长超10.7万人。 另一组令人震撼的数字来自(láizì)3月。据南昌市委(shìwěi)人才办信息，南昌市连续(liánxù)3年、每年引进大学生和技能人才超过14万名。一向低调的南昌，何以逆袭成吸引人才的热土？ 经济学(jīngjìxué)博士、江西省社科院经济研究所助理研究员刘英指出，这其中，经济发展与(yǔ)产业支撑当然是决定性因素，但不容忽视的是，继“千方百计揽才”之后，做好“关怀备至留才”，正是南昌构建可(kě)持续人才生态的“长效引擎(yǐnqíng)”。 刘英指出，在当前产业强市、制造业立市(lìshì)的策略(cèlüè)下，南昌对高学历、高技能人才的需求比以往(yǐwǎng)更迫切(pòqiè)，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦的不仅是短期住宿问题，更借助精细化服务帮助(bāngzhù)人才更快融入城市，通过社群活动、大数据推送实现人才与产业的精准匹配，有助于构建长效的人才生态。 正如(zhèngrú)刘英所言，一批本想来南昌“探路”的青年，在体验细致入微的关照(guānzhào)后，以人才驿站为锚点(máodiǎn)，聚拢来、育起来，最终选择留在这个城市。 信息日报(rìbào)全媒体记者 黄祥晟 沈冠楠